Personální audit, kurz

Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Finanční kurzy Kurzy na míru Personalistika a osobnostní rozvoj

Popis kurzu na míru Personální audit

Školící program Personální audit je určen především osobám zodpovědným za oblast lidských zdrojů, tedy HR manažery a pracovníky HR oddělení. Jeho hlavním cílem je ukázat možnosti personálního auditu, co od něj očekávat, a jak nastavit jeho provedení včetně správného přístupu ke komunikaci v podniku, kde má být proveden. Přímo v průběhu semináře si účastníci vyzkouší metodiku a využitelnost personálního auditu.

Po absolvování programu budou jeho účastníci schopni docenit důležitost dobrého nastavení východisek a cílů auditu a budou mít zvládnutou jeho metodiku a nástroje. Budou si také schopni vybrat kvalitní osoby na provedení auditu a nastavit proces, jakým bude audit probíhat. Kurzy účastníky naučí také správně zhodnotit výsledky auditu a zajistit kvalitní zpětnou vazbu, která je nezbytná pro další práci se získanými výsledky. Nakonec budou schopni výsledky personálního auditu realizovat v běžné personální práci i v systémových věcech, týkajících se například rozmístění lidských zdrojů, jejich další vzdělávání nebo restrukturalizaci.  

Bližší popis na stránkách dodavatele
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je osm a devět ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Vnitřní komunikace jako vzdělávací program se soustředí na specifické oblasti vnitrofiremní i interpersonální komunikace, které ovlivňují motivaci…
Vzdělávací program Firemní kultura se zaměřuje na pochopení kultury firmy jako takové, její principy a charakteristiky, stejně jako na změnu firemní…
Program Výběr a přijímání zaměstnanců se zabývá především technikami a způsoby efektivního výběru pracovníků. Je proto vhodný zejména pro pracovníky…
Hodnocení zaměstnanců je vzdělávací program zaměřený na práci se zaměstnanci jak z pozice pracovníků oddělení lidských zdrojů, tedy z pozice systémů…
Program Rétorika a komunikační dovednosti se soustředí především na vyjadřovací, stylistickou a "charismatickou" stránku osobní prezentace. Je proto…
Cíl: Komplexní analýza úrovně jazykových dovedností a znalostí zaměstnanců. Audit slouží jako výchozí bod pro vypracování strategie, vzdělávacího plánu…
Vzdělávací program Rozvoj osobnosti manažera je zaměřen na zlepšování manažerských dovedností účastníků programu. Je vhodný pro manažery všech úrovní…
Asertivita a konfliktní situace je program zaměřený jak na asertivitu uplatňovanou na pracovišti, tak na uplatnění asertivních technik při komunikaci…
Profesní vzdělávací program Argumentace a přesvědčování je určen pro ty, kteří se chtějí naučit, jakým způsobem ovlivňovat postoje a přesvědčení…