Outdoor Assessment Centre, školení

  • TOP

Popis kurzu na míru Outdoor Assessment Centre

Specializované programy pro zhodnocení úrovně sociálních dovedností a zvolených manažerských kompetencí vybraných pracovníků nebo uchazečů o pracovní pozice. Outdoorová forma Assesment Centre nabízí výrazné obohacení užívaných modelových situací o reálné úkoly náročné na psychickou odolnost, rozhodnost, schopnost spolupracovat v týmu a strukturovat proces řešení. Vytvářejí rovněž prostor k projevení přirozených vůdčích předpokladů.
Výstupem jsou individuální hodnotící zprávy, s nimiž je každý účastník následně seznámen na osobním pohovoru s hlavním lektorem.

" ... získali jsme další pohled na naše pracovníky, na jejich potenciál i rezervy..."

" ... potvrdili jste mi, co jsem zhruba tušil. Skutečně se musím více soustředit na ...."

 

Objednat účast na kurzu - Outdoor Assessment Centre
Jméno:
Společnost:
Pozice ve firmě:
E-mail:
Telefon:
Text:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je osm a šest ?

(Součet zapište číslicemi)
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
Máte-li dotazy, kontaktujte EduCity HELPLINE
08:00 - 18:00 (pracovní dny), Jiří Bartička, Kateřina Kosnarová
E-mail: info@educity.cz
Tel.: (+420) 222 744 111 / (+421) 233 889 022
Fax: (+420) 222 745 553 / (+421) 233 889 021


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Objednat
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Cílem našich programů je rozvoj jednotlivců i celých týmů ve Vámi zvolených oblastech interpersonálních a měkkých manažerských dovedností.  Zásadně…
Koučování je velmi účinnou metodou osobního i manažerského rozvoje. Je založeno na dialogu koučovaného a kouče. Realizuje se formou opakovaných…
Interaktivně vedené kurzy jsou nejčastěji užívaným prostředkem k rozvoji osobních, týmových a manažerských kompetencí vybraných pracovníků a týmů. Pro…
Cílem teambuildingových programů je zkvalitnění spolupráce a zvyšování efektivity fungování pracovních týmů. Při jejich přípravě a realizaci vycházíme…
Hry a programy jsou prostředkem (nástrojem) nikoliv cílem (účelem), naše kurzy jsou nejen zábavou, ale i prostředkem pro zvýšení kvality fungování…
Cílem rozvojového programu je zdokonalení pracovních týmů ve schopnostech a dovednostech efektivní komunikace a spolupráce v rámci týmu při plnění…
Specializované programy pro zhodnocení úrovně sociálních dovedností a zvolených manažerských kompetencí vybraných pracovníků nebo uchazečů o pracovní…
Těžko si představit účinnější „teambuilding“ než horolezeckou, mořeplaveckou či polární expedici. Úspěch vychází z výkonu každého jednotlivce a ze…