CÍLE MODULU:
Seznámíte se s organizováním a organizačním chováním. Naučíte se projektovat organizační struktury a pracovní místa; rozvíjet organizační kulturu a dynamiku organizačních vztahů; koordinovat organizační jednotky (útvary, oddělení, jednotlivce).
HLAVNÍ TÉMATA:
§ organizace a organizační chování
§ organizační struktury a pracovní místa
§ organizační kultura
§ vztahy, dynamika a efektivnost
§ motivy činností a komunikace
§ osobní ovlivňování souladu a harmonické spolupráce
ROZSAH MODULU: 2 – 3 dny
Klíčová slova: organizace, organizační chování, organizační struktura, organizační kultura, vztahy, dynamika, efektivnost, ovlivňování, soulad, harmonická spolupráce, koordinace
