„Nejlepší způsob, jak u zaměstnanců vypěstovat respekt a zodpovědnost, je poskytnout jim je."
Společným motivem tohoto modulu je rozvoj jednotlivých kompetencí, které prokazatelně souvisí s úspěchem na manažerské pozici a přitom se netýkají odbornosti manažera (jeho znalostí).
Komu z Vaší firmy jsou tréninky modulu „Management Skills" primárně určeny:
Pro všechny, kteří řídí lidi, zejména však pro ty, u kterých se jedná o novou roli a potřebují v ní podpořit.
Příklady konkrétních tréninků v tomto modulu:
| Zhodnotit efektivitu vzdělávání je stále obtížné. Co člověk, to jiné schopnosti, motivace, možnosti. Vliv má pochopitelně i lektor, prostředí… |
| Stále více organizací se orientuje na nový způsob správy IT služeb – na komplexní řešení, které vhodně integruje používané technologie, procesy a… |
| Společnost HP nabízí široký výběr školení, která Vám pomohou lépe spravovat a ovládat Vaše datové centrum. Díky školení Energy and Environmental… |
| Cíl: Umění plánovat, organizovat a řídit správně svůj čas prostřednictvím efektivního řízení svého času za pomoci nástrojů, jejichž cílem je efektivní… |
| Cíl: Zjistit, co je vůdčí osobnost, zdá se vůdcovství naučit, co musí vůdce vědět a respektovat, jaké bývají osobní slabiny vůdců, motivace vůdců.… |
| Cíl: Seznámit se základními manažerskými řídícími styly. Určit Váš řídící styl. Diagnostikovat Vaše potřeby pro další profesní rozvoj. Zlepšit Vaše… |
| Cílová skupina :Zlobí Vás, proč si s někým porozumíte ve chvilce a s jiným se nemůžete nikdy domluvit?
Uvědomujete si dopady rozdílnosti povah při… |
| Cílová skupina :Zvládáte a třídíte úkoly, které se na vás valí?
Pracujete plánovitě?
Jakou máte hierarchii úkolů? Zaměření :Po absolvování kurzu:… |
| Cílová skupina :Znáte obecná pravidla pro stanovení základu daně a pravidla pro stanovení základu daně ve zvláštních případech?
Víte o změnách… |
| Zakázkové kurzy jsme pro Vás schopni realizovat z nabídky otevřených kurzů v této oblasti a dalších témat. |