Hodnocení zaměstnanců

Popis kurzu na míru Hodnocení zaměstnanců

Máte chuť získat základní informace k přípravě a vedení hodnotícího pohovoru? Chcete se dozvědět, co konkrétního se účastníkům daří a v čem by se mohli zlepšit?


Zaměření: kurz "Hodnocení zaměstnanců" Vám prozradí, jak na hodnocení pracovního výkonu zaměstnance formou strukturované osobní komunikace. Hodnotících rozhovorů se obávají nejen zaměstnanci, ale i samotní manažeři, i když hodnocení představuje jednu z nejdůležitějších činností manažera. Hodnocení zaměstnanců má pro firmu řadu efektů: nárůst jiné motivace, než finanční, možnost plánovat osobní rozvoj a kariérový růst zaměstnanců, větší spokojenost nadřízených i podřízených ve firmě.

Cílová skupina: manažeři a vedoucí pracovníci.

Obsah kurzu:

  • Význam hodnocení pro zaměstnance, firmu, nadřízeného – zdůraznění jejich nutnosti pro kvalitu komunikace.
  • Struktura hodnotícího rozhovoru.
  • Formuláře a metodika hodnocení.
  • Nácvik hodnotících rozhovorů.
  • Základní chyby manažerů a hodnocených při rozhovoru.
  • Dokumentace a využití postupů.
  • Ukázky z videoprogramu.


Po absolvování kurzu účastník obdrží OSVĚDČENÍ o účasti.  
Cena kurzu se odvíjí od Vašich specifikací (délka školení - doporučujeme 5-7 hodin, počet účastníků, cílová skupina). Nabídku kurz "na míru" Vám připravíme ZDARMA. Vaše dotazy zasílejte
prosím na info@systemy-jakosti.cz

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text
Kontrola proti spamu. Kolik je tři a šest ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace