4MOTION MANAGEMENT, školení

Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Kurzy na míru Manažerské kurzy

Popis kurzu na míru 4MOTION MANAGEMENT


CÍLOVÁ SKUPINA
  • Management se zkušeností s vedením větších týmů.
  • Talentovaní manažeři, kteří mají potenciál růst a chuť na sobě dále pracovat.
PŘÍNOSY
  • Získání komplexního pohledu na svou osobnost a styl vedení, uvědomění si silných/slabých stránek.
  • Práce s akčními plány – metodický výklad, praktický nácvik a aktivní využití pro osobní rozvoj.

PROGRAM

  • VEDENÍ LIDÍ – JÁ JAKO MANAŽER
    • Motivace jednotlivců
    • Klíčové manažerské rozhovory
    • Řešení konfl iktů
    • Efektivní delegování
  • OSOBNÍ ROZVOJ
    • Uřízení priorit a time management
    • Zvládání stresu a osobní rovnováha
  • VEDENÍ LIDÍ – ROZVOJ TÝMU
    • Rozvoj potenciálu členů týmu
    • Efektivní fungování týmu
    • Rozvoj kreativity týmu
    • Rozvoj zákaznického přístupu
  • LEADERSHIP
    • Jisté vedení a motivace při změnách
    • Vlastní styl a sebevědomí

http://www.topvision.cz/nabidka/firemni-rozvojove-programy/rozvoj-manazeru/4motion-management/

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je jedna a tři ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
CÍLOVÁ SKUPINA Top management firmy, který hledá inspirativní program v tématech, která jsou strategicky významná, ale v každodenním běhu není…
CÍLOVÁ SKUPINA  Nižší management ve výrobě, zejména mistři, vedoucí výrobních týmů, předáci, dispečeři a další prvolinioví vedoucí.  PŘÍNOSY  Získání…
CÍLOVÁ SKUPINA  Zaměstnanci, jejichž přínos pro organizaci je klíčový. Zaměstnanci, kteří jsou velmi pracovně i mimopracovně vytíženi.  PŘÍNOSY  Osvojení…
CÍLOVÁ SKUPINA  Začínající manažeři, kteří jsou ve své funkci krátkou dobu nebo do ní teprve nastoupí a potřebují si osvojit základní principy vedení…
CÍLOVÁ SKUPINA  Zkušení manažeři, kteří chtějí dosáhnout mistrovství ve vedení svého týmu: zvyšovat jeho výkonnost, podpořit týmovou spolupráci a…
CÍLOVÁ SKUPINA  Manažeři a leadeři, kteří chtějí získat jisté návyky pro komunikaci změn, jejich prosazení a vedení v obtížných změnových situacích.  …
CÍLOVÁ SKUPINA  Klíčové pozice ve firmách, zejména vyšší management, popřípadě talentovaní manažeři s potenciálem. PŘÍNOSY  Intenzivní osobní rozvoj…
CÍLOVÁ SKUPINA  Zaměstnanci na klíčových pozicích, kteří se v rámci své profese dostávají často do citlivých, nesnadných nebo konfliktních situací.…
CÍLOVÁ SKUPINA  Všichni zaměstnanci, kteří cítí, že se potřebují zbavit nepříjemných a negativních emocionálních stavů spojených s každodenním…