Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Personální akademie • dvoudenní seminář 29. a 30. 11. 2018

Základní info

Určeno pro: personalisty, personální manažery, vedoucí pracovníky, vedoucí pracovních skupin, mistry, mzdové účetní, podnikatele a všechny, které oblast pracovního práva zajímá

Tento dvoudenní seminář Vám poskytne znalosti potřebné pro každodenní práci. Naučíte se promítnout potřebné zákony a vyhlášky do své provozní praxe, využít všech možností flexibility, které Vám zákon dává a posoudit výhody a nevýhody různých možností.
  • 1. den • 29. listopadu 2018
  • Typy pracovněprávních vztahů • volba vhodného pracovněprávního vztahu z hlediska provozu zaměstnavatele • výhody a nevýhody kratšího úvazku
  • Kdy vzniká pracovní poměr • postup před vznikem pracovního poměru • vstupní prohlídky a účinnost lékařského posudku po změnách zákona
  • pracovní smlouva a co v ní sjednat • druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce • srovnatelná práce a stejná mzda • sjednání mzdy již s přihlédnutím k případné práci přesčas • co není dobré v pracovní smlouvě sjednávat
  • změny pracovního poměru • přeložení, převedení na jinou práci – kdy zaměstnavatel převést zaměstnance musí a kdy může – vybrané případy
  • pracovně lékařské prohlídky v průběhu pracovního poměru
  • doručování
  • informační povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání občanů ze zemí EU
  • dohoda o provedení práce • dohoda o pracovní činnosti a jejich náležitosti, posouzení vhodnosti jejich použití z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele • nač si dát pozor, aby nedošlo k porušení povinností zaměstnavatele ke státním institucím • ukončení dohod • ukončování dohod • rozdíly mezi pracovním poměrem, dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce
  • 2. den • 30. listopadu 2018
  • Skončení pracovního poměru • možnosti rozvázání pracovního poměru a jeho vhodnost v konkrétních případech • dohoda o rozvázání pracovního poměru a její náležitosti • výpověď ze strany zaměstnavatele • výpovědní důvody • výpověď ze strany zaměstnance • výpovědní doby • zákaz výpovědi – ochranná doba • okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele • okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance • zrušení pracovního poměru ve zkušební době • nárok zaměstnance na odstupné a jeho výše • neplatné rozvázání pracovního poměru
  • Souběh pracovních poměrů nebo pracovního poměru a dohody
  • Volba typu pracovní doby v provozech zaměstnavatele • výhody a nevýhody rovnoměrného a nerovnoměrného rozvržení pracovní doby • pružná pracovní doba a kdy má či nemá smysl • úprava pracovní doby ve vnitřním předpise • práce přesčas • nebezpečí porušení nezbytného odpočinku při práci přesčas včetně práce v pracovní pohotovosti • mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště
  • Nejčastější chyby v přístupu k pracovní době s ohledem na specifika provozu • složité výrobní provozy • sociální služby • pečovatelské domy a ústavy • řidiči a turnusové provozy, apod.
  • diskuze na konci každého dne • odpovědi na dotazy a řešení konkrétních problémů

Personální akademie • dvoudenní seminář 29. a 30. 11. 2018

Vybraný termín:

29.11.2018  Moravskoslezský kraj Upřesnující informace k termínu

Cena
3 690 Kč

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je devět a devět ? Součet zapište číslicemi.