Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Business forum - HR na hraně zítřka aneb podpořme změny ve výrobních firmách

Základní info

  • Je Vaše organizace připravena na revoluci v průmyslu 4.0?
  • Jak může HR napomoct změnám a vytvořit správné inovativní prostředí a kulturu ve výrobních firmách?
  • Co se osvědčilo výrobním firmám při implementaci revolučních myšlenek?
  • Jak můžeme dostat Velkého bratra a big data na naši stranu?

 

Program

 9.00 – 9.10 Úvod setkání                                                                                                    
Veronika Muroňová, Vedoucí oddělení HR Business Partners, ArcelorMittal Ostrava
Barbara Hansen Čechová, Výkonná ředitelka PMF
 9.10 – 9.30 Čím vším můžeme být v nejbližší době překvapeni?
Profesor Petr Novák, vedoucí katedry robotiky Vysoké školy báňské Technické Univerzity
Novinky ze světa robotiky a nových technologií.
 9.30 – 10.00 První zkušenosti společnosti Foxconn CZ s aplikacemi průmyslu 4.0PavelVrba_04_large (2)
Pavel Vrba, R&D, Science and Technology Manager, FOXCONN CZ
Jak vypadá automatizace a robotizace ve velkém měřítku a jak se s ní vypořádat? Zástupce managementu firmy FOXCONN se s námi podělí o zkušenosti nejen z České republiky.
10.00 – 10.30 Počítačová gramotnost u dělnických pozic – realita nebo jen zbožné přání? 
Katharina Büttner, HR ředitelka, Puls Power, Mnichov, Německo
Firma Puls Power postavila této výzvě čelem a dnes již ví jak na to. Ve svých továrnách komunikuje s dělníky výhradně pomocí sociálních sítí.
10.30 – 10.50 Přestávka na kávu

 

10.50 – 11.20 Vliv digitalizace na výkonnost podniků v ČR a konkrétní zkušenosti z podniku Modelárna Liaz
Ondřej Presperín (Collectiv Consulting s.r.o.) a Vojtěch Pražma, (MODELÁRNA LIAZ)
Co lze ve výrobní firmě automatizovat, když ne (zatím) samotnou výrobu.
11.20 – 11.30 Přesun na worshopy

 

11.30 – 12.30 WORKSHOPY
Interaktivní workshopy ve skupinách s příležitostí sdílet vaše zkušenosti a diskutovat k tématu, které vás zajímá. 
Vyberte si jednu ze tří případových studií konkrétních společností
  • HR analytika v praxi
    Jak se lze úspěšně obejít bez křišťálové koule a spolehlivě předpovídat budoucí trendy, např. fluktuaci zaměstnanců?
  •  Jste ALFA nebo BETA?
    Jak nastavit organizační strukturu ve výrobní společnosti, aby podporovala zlepšování, automatizaci a zásadní změny? Veronika Muroňová a tým HR Business partnerů, ArcelorMittal Ostrava představí dvouleté zkušenosti projektu transformace společnosti.
  • Jak využít BIG DATA
    Zkušenosti z oblasti zpracování BIG DATA a co lze z těchto dat použít v praxi výrobních firem.
    Jan Romportl, Chief Data Scientist, O2 Czech Republic
12.30 – 13.30 Přestávka na oběd

 

13.30 – 15.00 Panelová diskuzeRafaj Jan
Diskuzi
 moderuje Jan Rafaj , ředitel pro personalistiku a vnější vztahy ArcelorMittal
Ostrava, I. viceprezident svazu průmyslu a dopravy
  • Vítězslav Lukáš, ředitel obchodní jednotky ABB Robotika pro ČR
    Týká se robotizace převážně automotive nebo nás všech?
    Praktické příklady úspěšných firem, které předstihly svou dobu.
  • Gevorg Avetisjan, podnikatel, zakladatel společnosti Marlenka international
    Strhující příběh firmy, která přešla od sporáku k automatizované výrobě delikates a dnes má zákazníky ve 40 zemích světa.
15.00 – 15.15 Závěr konference

 

15.15 – 16.30 Exkurze do společnosti ArcelorMittal Ostrava

Zájemci o exkurzi si mohou prohlédnout fluidní kotel K14, jehož výstavba byla dokončená na podzim 2016 představující největší investici (1,5 miliardy korun) od výstavby minihuti v 90. letech. Nový kotel K14 přispěl k ekologizaci a modernizaci teplárny hutní energetiky, která dlouhodobě zajišťuje nepřetržitý a energeticky náročný proces hutní výroby.
Vzhledem k omezené kapacitě na místě exkurze je místo pouze pro prvních 20 přihlášených.

 

Business forum - HR na hraně zítřka aneb podpořme změny ve výrobních firmách

Vybraný termín:

23.3.2017  Moravskoslezský kraj

Cena
4 990 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je osm a deset ? Součet zapište číslicemi.