Základy vedení zaměstnanců a pracovních týmů – kurz

Popis kurzu

• využití klasických i aktivních metod výuky, kdy základem je komunikace, diskuse
• výuka je realizována interaktivně. Každý výklad je podpořen prezentací a doplněn diskusí k danému tématu.
• pro aplikaci teoretických poznatků do praxe jsou využívány především metody řešení problémů -  případové studie, modelové situace, trénink, ...

Obsah kurzu

• formy a metody řízení,
• zvládaní manažerské komunikace,
• zátěž v komunikaci,
• efektivní kritika,
• hodnocení zaměstnanců, ale také pohled na sebe, sebepoznání a korekce svého jednání v rámci vedení lidí,
• řízení lidských zdrojů, 
• specifika řízení lidských zdrojů v organizacích, 
• plánování lidských zdrojů, nábor, výběr a adaptace zaměstnanců, 
• vedení, motivace a hodnocení zaměstnanců, 
• profesionální a kariérový rozvoj zaměstnanců, motivačně – sociální programy, 
• firemní kultura.

Předpoklady