Chcete patřit k nejlepším profesionálům v oboru a být skutečnými partnery vedení organizace? Pak právě pro vás jsme připravili letošní ostravskou konferenci Inspirace 2011.
Cílem Inspirace je stručně, přehledně a intenzivně zprostředkovat účastníkům tipy vybraných profesionálů oboru. Zkušení odborníci se v krátkých vystoupeních zaměřují na to, co je v řízení lidí skutečně nepostradatelné. Jak motivují společnosti zaměstnance ke strategickému rozvoji? Jak reagují strategie rozvoje společností na aktuální změny? Na co se prioritně zaměřují a jaké jsou aktuální trendy v oblasti rozvoje zaměstnanců?
Program:
8.30 - 9.00
Registrace účastníků
9.00 - 9.10
Úvodní slovo People Management Forum / ČSRLZ
František Mika, prezident People Management Forum / ČSRLZ
9.10 -10.00
Panelová diskuse k tématu Strategický rozvoj zaměstnanců a jejich motivace
Vladimír Nekuda, generální ředitel, ARMATURY Group a.s.
Ladislav Botur, personální ředitel, ARMATURY Group a.s.
Pavel Juříček, generální ředitel a majitel, Brano Group a.s.
Jaroslav Drahoš, majitel společnosti, Finidr s.r.o.
Diskusi moderuje Jaroslav Durda, personální ředitel a jednatel, Tieto Czech s.r.o.
10.00 - 10.30
Ivo Žižka, ředitel pro personalistiku a administrativu, Třinecké železárny a.s.
10.30 - 11.00
MBA interně a na míru – EVRAZ NEW LEADERS
Hana Jelínková, ředitelka lidských zdrojů, Evraz Vítkovice Steel
Kateřina Nogolová, HR manager, Evraz Vítkovice Steel
11.00 - 11.30 Coffee break
11.30 - 12.00
PMI - Potencial Management Institut - jak bourat limity mezi administrativou a výrobou vzděláním
Denisa Kudrová Brancová, vedoucí personálního oddělení, Mayr - Melnhof Paskov s.r.o.
12.00 - 12.30
Manažerský dialog - nástroj k získání zpětné vazby
Petr Kulík, personální ředitel, Brose CZ spol. s r.o.
12.30 - 13.00
Motivace zaměstnanců k rozvoji ve stadiu výběru a adaptace
Petra Wodecká, HR Manager, Brembo Czech
13.00 - 14.00
Oběd
14.00 - 14.30
Steel Akademie
Veronika Muroňová, vedoucí vzdělávání a rozvoje, Arcelor Mittal Ostrava a.s.
Představení projektu, který získal 2. místo v soutěži HREA 2010
14.30 - 15.30
Roadshow People Management Forum / ČSRLZ s odbornými příspěvky
Jana Riebová, personální ředitelka, UniCredit Bank Czech Republic a.s.
Kiril Ribarov, ředitel útvaru Rozvoj LZ Skupiny ČEZ, ČEZ, a.s.
Jaroslav Durda, personální ředitel a jednatel, Tieto Czech s.r.o.
Zaměření akce:
-
Pro řízení a vedení lidí i pro rozvoj lidského kapitálu vůbec je nezbytné sledovat vývoj problematiky HR a nové, moderní trendy - naše setkání proto nabízí cestu inspirace zkušenými odborníky
-
Akce je směrována nejen k jednotlivým specialistům, ale především také k manažerům, kteří odpovídají za využití a rozvoj potenciálu lidí v komplexu firmy
-
Cílem setkání je stručně, přehledně a intenzivně zprostředkovat účastníkům tipy vybraných profesionálů oboru
-
Zkušení odborníci se v krátkých vystoupeních zaměřují na to, co je v řízení lidí skutečně nepostradatelné z hlediska podniku, a to ve formě případových studií či prezentací konkrétních realizací HR projektů. Dozvíte se tak konkrétní postupy, výsledky, přínosy, ale i rizika, která s sebou projekt nesl.
-
Každé vystoupení je ukončeno diskusí, v jejímž rámci mají účastníci možnost informovat se o všem, co pokládají za důležité a přínosné
-
Konference je v letošním roce rozdělena do tří regionálních částí na tři různá, aktuální témata
V nabídce letošní Inspirace aneb strategickým rozvojem zaměstnanců ke zvýšení konkurenceschopnostidále naleznete:
Datum: 4. října 2011
Místo: Brno – Zámek Křtiny, Křtiny 1 / 679 05 Křtiny
Téma: Současné trendy v interním rozvoji a seberozvoji zaměstnanců
Datum: 10. listopadu 2011
Místo: Praha – Hotel Jalta, Václavské náměstí 45, Praha 1
Téma: Sdílení zkušeností a jejich kapitalizace ve znalostní firmě