Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální.

VZORY PÍSEMNOSTÍ PO NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU (SMLOUVY, DOHODY A VNITROFIREMNÍ PŘEDPISY)

seminář

Základní info

Seminář je zaměřen na metodickou pomoc zaměstnavatelům v oblasti nejčastějších písemností podle zákoníku práce. S ohledem na změny, které nastaly od 1. ledna 2014 přijetím nového občanského zákoníku a novelou zákoníku práce došlo k formálním i obsahovým úpravám v používání personálních písemností. Používají se i nově písemnosti, aby odpovídaly novým předpisům, zejména občanskému zákoníku. Ke každému vzoru bude proveden názorový výklad. Podle zákoníku práce může zaměstnavatel rovněž vydávat vlastní předpisy. Jejich význam je zdůrazněn zásadou "co není zakázáno, je dovoleno", podle níž může ve vlastních předpisech zvyšovat práva zaměstnanců nad nároky uvedené v zákoníku práce.
Obsah semináře:
  1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře
  2. Vznik pracovněprávního vztahu:
    - Vzory pracovní smlouvy v podnikatelských a nepodnikatelských subjektech, dohody  o pracovní činnosti, dohody o provedení práce
    - Dohoda o příslibu zaměstnání
    - Dohoda mezi zaměstnavatelem a zdravotnickým zařízení (lékařem) o poskytování pracovně-lékařské péče
  3. Změna a skončení pracovního poměru:
    - Oznámení o změně druhu práce, místa výkonu práce (přeložení). Dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď z pracovního poměru
  4. Pronajímání a zapůjčování zaměstnanců:
    - Pracovní smlouva mezi agenturou a zaměstnancem - Dohoda mezi agenturou a uživatelem - Pokyn k práci pro zaměstnance - Zapůjčení zaměstnance jinému zaměstnavateli.
  5. Pracovní doba a dovolená:
    Stanovení nerovnoměrného rozvrhu pracovní doby - Konto pracovní doby - Úprava pracovní doby - Určení nástupu dovolené - Písemnosti ke krácení dovolené - Písemnosti v oblasti mezd a platů - mzdový výměr, osobní příplatky, určení platu, předpis pro odměny - osobní příplatek.
    Smlouvy a dohody podle občanského zákoníku - započtení nároků, dohoda o srážkách ze mzdy podle nového občanského zákoníku - smluvní pokuta - promlčení nároků a jejich zánik - zastupování zaměstnavatele, překročení plné moci - bezdůvodné obohacení - zástavní smlouvy 
  6. Úprava zaměstnaneckých výhod (benefit) v roce 2014
  7. Ostatní:
    - Dohoda o zvýšení kvalifikace - Dohoda o odpovědnosti - Dohoda o svěřených předmětech - Vzory dalších písemností k jednotlivým oblastem nového zákoníku práce
  8. Vzory přepisů:
    - Vnitřní přepis (je vydáván jediný a zahrnuje i oblast mzdovou a platovou)
    - Kolektivní smlouva
    - Pracovní řád
    - Organizační řád
  9. Přepisy:
    - K nerovnoměrnému rozvrhu pracovní doby
    - k používání vlastních vozidel k pracovním cestám
    - k vymezení důvodů pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitou
    - k zařazení do platových tříd
    - ke zjišťování pravděpodobného výdělku
    - k hromadnému čerpání dovolené
    - k určování výše škody
    - k úpravě práce z domova
    - k poskytování odstupného, odchodného
    - zaměstnavatele k poskytování ochranných pracovních pomůcek
    - k používání soukromé elektronické pošty
  10. Příklady vzorových smluv, dohod a písemností
  11. Písemnosti ze zákona o zaměstnanosti, vzory podání k úřadům práce
  12. Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků

Účastníci obdrží osvědčení o absolvování semináře a písemné materiály.
Cena semináře zahrnuje oběd a nápoj.

VZORY PÍSEMNOSTÍ PO NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU (SMLOUVY, DOHODY A VNITROFIREMNÍ PŘEDPISY)

Vybraný termín:

31.10.2014  Královéhradecký kraj

Cena
1 800 Kč + 21% DPH

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.

Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci.

Nebo použijte poptávkový formulář.