SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK - s LETNÍ NABÍDKOU SLEVY 25%!!! (22.500 Kč)

Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde
  • Lektor

  • Popis
    Ing. Vladimír Pozdníček Ing. Vladimír Pozdníček

    Vladimír Pozdníček působí již více než 24 let v oblasti moderního personálního řízení. Je spolumajitelem poradenské a vzdělávací společnosti PROFI-MEN, s.r.o. V posledních letech věnuje své úsilí a energii rozvoji vzděl. programů pro personalisty, HR specialisty a HR manažery. Je hlavním lektorem Akademie HR a dalších specializovaných programů pro HR. Za dobu svého působení v roli HR poradce má za sebou velkou řadu personálních auditů, tvorbu řady systémů hodnocení a motivace zaměstnanců.....


    Ing. Vladimír Pozdníček

  • Místo konání

  • Region:
    Královéhradecký kraj
  • Adresa:
    Jižní 870, Hradec Králové
  • Termín

  • Doba trvání:
    12 dní
  • Počet vyučovaných hodin:
    96
Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde

Popis kurzu SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK - s LETNÍ NABÍDKOU SLEVY 25%!!! (22.500 Kč)

Program se otevírá ročně -  nyní v období od října 2018 do března 2019.  Počet míst je omezen na 12 účastníků.

Jedná se o specializovaný vzdělávací program, který umožňuje také absolvování a složení zkoušky profesní kvalifikace HR, dle Národní soustavy kvalifikací - Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců(kód: 62-013-R) platné od 29.6.2012. Rozsah témat vzdělávacího programu jsme stanovili dle standardu výše uvedené profesní kvalifikace. Rozhodli jsme se použít moderní formy výuky kombinací praktických workshopů (6x2 dny v měsíci a poslední dvouden opakování a zkouška) a e-learningu.

Základní struktura bloků - témat vzdělávacího programu:

1. Identifikování personálních potřeb firmy

  •      Vize, personální strategie organizace
  •      Role útvaru LZ, identifikace personálních potřeb
  •      OS & pravomoci a odpovědnosti vedoucích
  •      Leadership

2. Definování nároků na požadovaného kandidáta

  •      Popis PP, vymezení role, kvalifikační požadavky
  •      Kompetence, kompetenční modely
  •      Sestavení popisu pracovní pozice

3. Personální marketing

  •      Komplexní pohled - nástroje a možnosti
  •      Budování image - společenská prestiž, CSR, PR
  •      Firemní kultura a firemní hodnoty
  •      On -line komunikace, e-recruitment, sociální sítě,…

4. Využívání informací z trhu práce pro nábor

  •      Školská soustava, vzdělávací úrovně a formy
  •      Popis Národního systému kvalifikací
  •      Činnosti při využívání vnitřních a vnějších zdrojů
  •      Možnosti práce se servery, úřady práce, agenturami
  •      Návrh a příprava vhodného inzerátu pracovní pozice

5. Proces získávání, výběru a přijímání zaměstnanců

  •      Předvýběr a třídění uchazečů, volba kritérií, orientace v CV
  •      Metody výběru, typy pohovorů
  •      Behaviorální pohovor, Assessment centrum
  •      Pracovní smlouva a mzdový/platový výměr

6. Psychodiagnostika & Řízení adaptačního procesu

  •      Psychodiagnostika, grafologie, testy pracovní způsobilosti
  •      Orientační balíček pro nového zaměstnance
  •      Funkce a nástroje adaptačního procesu, účel a členění
  •      Průběh adaptačního procesu, seznámení, motivace k výkonu
  •      Vyhodnocování výsledků pracovní činnosti a další motivace

7. Uvolňování zaměstnanců

  •      Stanovení podmínek k uvolnění zaměstnance
  •      Výstupní rozhovor
  •      Pravidla psychologického přístupu při uvolňování
  •      Možné způsoby odborného poradenství
  •      Test a příprava na zkoušku

8. Zkouška u autorizované osoby - jsme autorizovanou osobou k získání profesní kvalifikace "Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců", dle Národní soustavy kvalifikací (kód: 62-013-R), řídícím orgánem je MŠMT.

Absolvování tohoto programu se zkouškou má vyšší váhu než absolvování akreditovaného programu a lze získat financování z dotačního programu POVEZ II.

Video doplňující kurz SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK - s LETNÍ NABÍDKOU SLEVY 25%!!! (22.500 Kč)

Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde

Kontaktovat firmu - PROFI-MEN s.r.o. - personálně poradenská a vzdělávací společnost

Váš email:
Váš dotaz:
Kontrola proti spamu. Kolik je šest a pět ? Součet zapište číslicemi.

Dodavatel veřejného kurzu

PROFI-MEN s.r.o. - personálně poradenská a vzdělávací společnost

Prosíme zmiňte EduCity
při kontaktování dodavatele

Adresa

Jižní 870, 500 03 Hradec Králové

Kontakty


*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace