SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK

  • TOP
  • Lektor

  • Popis

    Ing. Vladimír Pozdníček

  • Místo konání

  • Region:
    Královéhradecký kraj
  • Adresa:
    Jižní 870, Hradec Králové
  • Termín

  • Termín zahájení:
    5.12.2017
  • Termín ukončení:
    18.5.2018
  • Od – do:
    OTEVÍRÁ SE ROČNĚ !!!! 2 dny v měsíci - většinou úterý a středa + e-learningová výuka s podporou tutorů
  • Doba trvání:
    12 dní
  • Počet vyučovaných hodin:
    96
  • Cena *

  • Cena:
    30000 Kč + 21% DPH
  • Popis ceny:
    Přihlášeným do 30.10.2017 nabízíme slevu 20%. Cena zahrnuje absolvování zkoušky u autorizované osoby, kterou je PROFI-MEN, s.r.o. Na každého dalšího účastníka ze stejné organizace, poskytujeme slevu 40%.

Popis kurzu SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK

Program se otevírá ročně - na podzim cca  v období od listopadu do května.  Počet míst je omezen na 12 účastníků.

Jedná se o specializovaný vzdělávací program, který umožňuje také absolvování a složení zkoušky profesní kvalifikace HR, dle Národní soustavy kvalifikací - Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců(kód: 62-013-R) platné od 29.6.2012. Rozsah témat vzdělávacího programu jsme stanovili dle standardu výše uvedené profesní kvalifikace. Rozhodli jsme se použít moderní formy výuky kombinací praktických workshopů (6x2 dny v měsíci a poslední dvouden opakování a zkouška) a e-learningu.

Základní struktura bloků - témat vzdělávacího programu:

1. Identifikování personálních potřeb firmy

  •      Vize, personální strategie organizace
  •      Role útvaru LZ, identifikace personálních potřeb
  •      OS & pravomoci a odpovědnosti vedoucích
  •      Leadership

2. Definování nároků na požadovaného kandidáta

  •      Popis PP, vymezení role, kvalifikační požadavky
  •      Kompetence, kompetenční modely
  •      Sestavení popisu pracovní pozice

3. Personální marketing

  •      Komplexní pohled - nástroje a možnosti
  •      Budování image - společenská prestiž, CSR, PR
  •      Firemní kultura a firemní hodnoty
  •      On -line komunikace, e-recruitment, sociální sítě,…

4. Využívání informací z trhu práce pro nábor

  •      Školská soustava, vzdělávací úrovně a formy
  •      Popis Národního systému kvalifikací
  •      Činnosti při využívání vnitřních a vnějších zdrojů
  •      Možnosti práce se servery, úřady práce, agenturami
  •      Návrh a příprava vhodného inzerátu pracovní pozice

5. Proces získávání, výběru a přijímání zaměstnanců

  •      Předvýběr a třídění uchazečů, volba kritérií, orientace v CV
  •      Metody výběru, typy pohovorů
  •      Behaviorální pohovor, Assessment centrum
  •      Pracovní smlouva a mzdový/platový výměr

6. Psychodiagnostika & Řízení adaptačního procesu

  •      Psychodiagnostika, grafologie, testy pracovní způsobilosti
  •      Orientační balíček pro nového zaměstnance
  •      Funkce a nástroje adaptačního procesu, účel a členění
  •      Průběh adaptačního procesu, seznámení, motivace k výkonu
  •      Vyhodnocování výsledků pracovní činnosti a další motivace

7. Uvolňování zaměstnanců

  •      Stanovení podmínek k uvolnění zaměstnance
  •      Výstupní rozhovor
  •      Pravidla psychologického přístupu při uvolňování
  •      Možné způsoby odborného poradenství
  •      Test a příprava na zkoušku

8. Zkouška u autorizované osoby - jsme autorizovanou osobou k získání profesní kvalifikace "Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců", dle Národní soustavy kvalifikací (kód: 62-013-R), řídícím orgánem je MŠMT.

Absolvování tohoto programu se zkouškou má vyšší váhu než absolvování akreditovaného programu a lze získat financování z dotačního programu POVEZ II.

Video doplňující kurz SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK

Objednat účast na kurzu - SPECIALISTA NÁBORU, PŘÍJÍMÁNÍ A UVOLŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - také možnost získání profesní kvalifikace dle NSK
Máte-li dotaz kontaktujte dodavatele kurzu.
Jméno:
Společnost:
Pozice ve firmě:
Text:
E-mail:
Telefon:
Ulice:
Město:
IČ:
PSČ:
DIČ:
Kontrola proti spamu. Kolik je osm a osm ? Součet zapište číslicemi.

Vyplněním formuláře poskytuji správci webu společnosti IVITERA a.s., Kafkova 16, 160 00 Praha, souhlas se zpracováním svých osobních údajů v nezbytném rozsahu za účelem zaslání vyžádané informace o nabídce vzdělávacích akcí společností IVITERA a.s. a pro zpřístupnění těchto údajů k zaslání vyžádané informace vhodným vzdělávacím společnostem. To vše v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.

Souhlas poskytuji dobrovolně na dobu neurčitou. Zároveň prohlašuji, že mnou uvedené údaje jsou pravdivé. Souhlas může být kdykoli odvolán.

Správce prohlašuje, že bude zpracovávat údaje v souladu s platnou právní úpravou a pouze k účelům, ke kterým mu byl poskytnut souhlas.

Odesláním formuláře souhlasím s obchodními podmínkami

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace