Základní info
Cílem semináře je seznámit nejen začínající personalisty se základními pojmy pracovního práva a rovněž je upozornit na některé problémy vznikající v praxi.
Obsah: Základní právní předpisy. Pojem rekodifikace soukromého práva, stručné seznámení s novým občanským zákoníkem, základní změny v zákoníku práce od 1. ledna 2014. Základní zásady pracovního práva, kogentní a dispozitivní ustanovení zákoníku práce a uplatnění zásady autonomie vůle v pracovněprávních vztazích. Osobní údaje a vedení personální agendy včetně osobního spisu zaměstnance. Pracovněprávní vztahy (především pracovní poměr, okrajově také vztahy založené dohodou o provedení práce, dohodou o pracovní činnosti). Vznik pracovního poměru. Základní pojmy - překážky v práci (zejména pracovní neschopnost zaměstnance) a dovolená. Základní pojmy odměňování zaměstnanců. Rozdíl mezi stanovením a sjednáním mzdy. Zánik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele spojené se zánikem pracovního poměru. Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu, základní pojmy k problematice pracovních úrazů a nemocí z povolání.
Příklady z praxe – základní obsah pracovní smlouvy, změna pracovní smlouvy, formulace „důtek“, co by měla obsahovat výpověď, okamžité skončení pracovního poměru, zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohoda o skončení pracovního poměru. Problémy související se žalobami zaměstnanců týkajících se neplatnosti skončení pracovního poměru. Diskuse, dotazy.
