Základní info
Přehled právních předpisů nutných pro vedení personální agendy a odměňování s výkladem nejdůležitějších a aktuálních legislativních změn 2017 a od 1. 1. 2018. Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - zjišťování osobních údajů, založení osobního spisu a jeho obsah, ochrana osobních údajů – zpřísnění v roce 2018. Vstupní lékařská prohlídka. Náležitosti pracovní smlouvy, povinná a možná ujednání, sjednání či stanovení mzdy a platu, mzdový a platový výměr, jmenovací dekret. Pracovní poměry na dobu určitou – praktické příklady, zkušební doba. Povinnosti personalistů a vedoucích zaměstnanců v průběhu trvání pracovního poměru a při změnách pracovního poměru. Povinnosti v oblasti pracovní doby – rozvržení, přestávky, evidence, práce přesčas, práce ve dnech pracovního klidu, vazba na odměňování – jednotlivé příplatky, náhradní volno, souběh příplatků. Povinnosti v oblasti poskytování dovolené - nárok, čerpání. Skončení pracovního poměru - povinnosti vedoucího a personalisty. Odstupné. Doručování písemností v oblasti pracovněprávní. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – praktické využívání. Aktuální otázky odměňování ve mzdové a platové sféře – změny platových tarifů ve veřejných službách a správě, zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy, jednotlivé složky mzdy nebo platu, doplatky do zaručené mzdy, příplatky a jejich výpočet. Aktuální problémy a výkladová stanoviska. Informace o legislativních změnách a stavu legislativy ke dni konání semináře. Diskuze, dotazy.
