Letní HR škola - Stoupejte ke hvězdám

Dvoudenní program zaměřený na rozvoj a posílení v hrubých a měkkých HR dovednostech ve vyhlášeném luxusním Resortu Sv. Kateřiny.

V resortu je zajištěn bezplatný vstup do wellness, ubytování, stravování a odborný program.

Cílem Letní HR školy je:

• posílení pozice HR ve firmě směrem ke strategickému partnerství
• prohloubení znalostí a zkušeností v oblasti práce s lidmi
• sdílení dobrých praxí a příkladů
• poskytnutí prostoru k navázání odborných i osobních kontaktů 

Lektory jsou zkušení HR manažeři z praxe a osobnosti českého lektorského prostředí s hlubokou znalostí HR metodik i procesů.

Program 20. srpna 2015

9.00 – 9.10
Zahájení Letní školy, úvod PMF

9.10 – 12.00
Odměňování a benefity pro pokročil, Tomáš Jurčík, managing partner, BD Advisory, s.r.o.

- motivační složky
- variabilní odměňování
- odměňování provázané na řízení výkonu

Součástí bloku je 30 minutová přestávka na kávu v čase 10.30 – 11.00 hodin.

12.00 – 12.10
Odborný příspěvek partnera

12.10 – 13.00
Přestávka na oběd

13.00 – 15.30
Management změny v práci HR, František Hroník, zkušený lektor a kouč, významný odborník, ředitel agentury Motiv P s.r.o.

- základní podmínky a metodiky aplikace change managementu
- praktická doporučení aneb co neopomenout
- oblast komunikace změn

15.30 – 16.00
Přestávka na kávu

16.00 – 18.00
Štíhlé principy v HR práci, Tomáš Marek, Senior konzultant, FBE Praha, s.r.o.

- základní štíhlé principy aneb eliminace neefektivních činností
- LEAN ve výrobě vs. aplikace a výkon ze strany HR a manažerů
- z čeho může HR čerpat pro vlastní činnost aneb audit efektivity (procesy, kvalita, kreativita aj.)

 18.00
Společná večeře, networking, volné a relaxační aktivity v Resortu Svatá Kateřina

PROGRAM 21. srpna

8.30 – 11.00
Pracovní právo pro pokročilé, Tereza Erényi, Advokátka specializující se na pracovní právo, PRK Partners, s.r.o., advokátní kancelář 

• Legislativní novinky pro rok 2015/2016
• Čemu věnovat pozornost při uzavírání a ukončování pracovního poměru
• Organizační změny dle rozhodovací praxe Nejvyššího soudu
• Prostor pro dotazy a způsoby řešení specifických témat

Součástí odborného bloku je přestávka na kávu v čase 9.40 – 10.00 hodin.

11.00 – 12.00
Jak se prosadit v 5 minutách, Kateřina Šamanová, Managing Partner, mentorka a koučka, Bedfort Management Consultants

• Umění networkingu vs. umění prodat sám sebe
• Jak nenásilně na „small talk“
• Interaktivní workshop

12.00 – 13.00
Přestávka na oběd

13.00 – 15.00
Finance a reporting pro HR, Anna Růžičková, HRS Senior Consultant, PwC

- základní ukazatele a metodiky HR výkaznictví, nastavení sledovaných hodnot
- HR reporting a jak v něm číst
- efektivní správa HR rozpočtu – které ukazatele ovlivňovat, kde jsou úspory efektivní a kdy ne
- workshop u slepé studie

15.00
Certifikace účastníků, rozloučení a závěr