Jak vylepšit realizaci firemního vzdělávání - program workshopu
8.30 Registrace
9.00 Úvodní slovo
9.15 Zaměstnavatel roku 2005
* Příklad přístupu k motivaci a vzdělávání zaměstnanců.
10.00 Jak se připravit na rok 2006
* Co by nemělo chybět v plánu vzdělávání na rok 2006.
* Priority vzdělávání vs. rozpočet.
* Obraz efektivního fungování útvaru vzdělávání.
11.30 Cesta od analýzy vzdělávacích potřeb k výukovým metodám
* Osvědčené situační přístupy k analýze vzdělávacích potřeb.
* Jak prezentovat manažerům skutečný stav dovedností jejich podřízených.
* Volba efektivní metody učení s ohledem na potřeby..
12.30 Oběd
13.30 Když výběrové řízení, tak ať stojí za to
* Kdy k VŘ přistupovat
* Jak připravit zadání a koho oslovit?
* Struktura požadované nabídky a lhůta na zpracování.
* Jednoznačnost hodnocených kriterií.
* Zařaďte praktické ukázky na zadané situace.
* Kdy vybrat 1 a kdy více dodavatelů?
* Jaká jsou rizika a úskalí po proběhlém VŘ a jak je omezit.
15.15 Efektivní organizace vzdělávacího útvaru
* Praktický příklad kdy outsourcing činností ve vzdělávání funguje.
16.00 Závěr
Další informace o konferenci:
zde