Efektivní řízení porad
Porady jsou podstatnou součástí pracovního života. Poskytují rovněž příležitost pro rozvíjení pozitivních pracovních vztahů a zvyšování efektivity týmu. Mnoho porad nevyužívá svůj potenciál, je dokonce vnímáno jako ztráta času, vede k frustracím a poškozování pracovních vazeb. Tento dvoudenní seminář je připraven k procvičení efektivních postupů, které je nezbytné realizovat před poradou, při vedení porady a po poradě v souvislosti s rozdílnými cíli, které porady mohou mít.
CÍLE
- V průběhu kurzu si každý účastník osvojí nástroje, které mu umožní stanovit účel porady a její specifické cíle, ujasnit si zodpovědnost vedoucího porady, strukturovat a vést poradu tak, aby nedocházelo ke ztrátě času.
- Dosáhnout aktivní účasti všech členů skupiny už při přípravě porady, prostřednictvím vhodných komunikačních technik dávat konstruktivní zpětnou vazbu a jasně prezentovat své nápady, podporovat a řídit aktivitu všech účastníků porady.
URČENO
Manažerům a vedoucím projektů, kteří řídí porady svých týmů i ostatních kolektivů.
OBSAH
Porada jako nástroj řízení a budování týmu
Příprava porady
- různé typy porad, jejich účel a cíle,
- zásady efektivní porady,
- význam, definice cíle,
- definování programu,
- stanovení časového harmonogramu,
- výběr účastníků a jejich příspěvku,
- materiální příprava a organizace,
- vlastní metody řízení odpovídající jednotlivým typům porad,
- role, zodpovědnost a dovednosti vedoucího porady, časová získání příspěvků a názorů od všech účastníků porady,
- připravenost ke konstruktivní zpětné vazbě,
- dovednost prezentovat vlastní názor,
- jednání s problémovými členy porady,
- podpora, příprava.
Vedení porad
Trénink s využitím kamery
HARMONOGRAM
- prezence 8.45-9.00 hod.,
- program 9.00-16.00 hod.
CENA
8 500 Kč (bez DPH)
10 115 Kč (včetně 19 % DPH)
MANAŽER KURZU
Mgr. Petra Vacková
tel.: 226 006 328
pvackova@gradua.cz
DOPORUČUJEME
Navazující kurzy:
- Řízení konfliktů
- Manažerské vyjednávání