Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY a aktuální trendy v praxi - 2denní

Základní info

Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů.

Cíl:
* Získat orientaci o aktivitách, které probíhají či by měly být součástí řízení personálních systémů
* Poskytnout informace o šíři personálních aktivit, co vše firma může a musí a jaké jsou nejnovější trendy v oblasti řízení lidských zdrojů
* Získat inspiraci a praktické zkušenosti se zaváděním a udržováním těchto systémů co nejefektivnějším způsobem
* Do čeho se dát hned a na co se zaměřit v dlouhodobém horizontu

Obsah:
* Co jsme za společnost a kam se chceme dostat
* Chceme být zajímavý zaměstnavatel?
* Co už nám funguje a na co se chceme v oblasti personalistiky zaměřit
* Co je cílem práce s lidmi – mít ve správný čas toho správného pracovníka na správném místě aneb jak vybírat, připravovat, motivovat a udržet ty správné lidi
* Mnoho anglických pojmů již u nás zdomácnělo aneb co se za nimi skrývá – ACC, DCC, KPI, HAY, Job description, Benchmarking, Evaluation, Survey, Hi-Pots, Talents, Training, ComBen, Benefits, Company Culture,....
* Jaké jsou trendy, co se nosí a co už tolik ne aneb každá firma je jiná...., najděte si svůj strategický mix procesů
? Co chceme nabídnout našim zaměstnancům navíc?
A teď trochu strukturovaně
? Personální strategie společnosti jako základ personálních procesů
? Procesy výběru a náboru zaměstnanců – jak je zefektivnit v dnešní době a jak dělat personální marketing
? Personální administrativa a cesty ke zjednodušení
? Přijetím zaměstnance vše začíná – adaptační procesy
? Efektivní způsoby odměňování, systémy finanční a nefinanční motivace
? Personální controlling
? Systémy vzdělávání, práce s talenty a nástupci
? Organizační struktura, popisy práce, ohodnocení pozic a jejich zatřídění, co jsou kompetenční modely
? Hodnocení pracovního výkonu a jeho různé varianty
? Dotazníková šetření, průzkumy
? Nemocnost a aktivity zaměstnavatele v této oblasti, nadstandardní programy podpory zdraví
? Sociální odpovědnost firem a charitativní činnost jako aktivity požadované zaměstnanci a uchazeči

Metody výuky: Sdílení zkušeností, dobré a někdy i té horší praxe, inspirace.

CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY a aktuální trendy v praxi - 2denní

Vybraný termín:

6.11.2017 –  7.11.2017  Praha 2 Upřesnující informace k termínu

Cena
8 600 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a pět ? Součet zapište číslicemi.