Vážený uživateli EduCity, platnost této akce již vypršela. Kontaktujte dodavatele či EduCity HELPLINE ohledně nabídky podobné akce.
Vážený uživateli EduCity, platnost této akce již vypršela. Kontaktujte dodavatele či EduCity HELPLINE ohledně nabídky podobné akce.
* Změny po přijetí zákona o zaměstnanosti a loňských novel zákoníku práce.
* Kdy lze využít OSVČ pro zajištění prací a kdy jde o zakázaný švarcsystém - novela zákona o zaměstnanosti.
* Agenturní zaměstnávání, sporné problémy.
* Některé praktické otázky zákazu diskriminace a rovnosti pracovních podmínek zaměstnanců, včetně zásady stejné mzdy za stejnou práci, které údaje lze vyžadovat po zájemci o práci podle nového zák. o zaměstnanosti.
* Rozšiřování závaznosti vyšších kolektivních smluv v rámci odvětví - novela zákona o kolektivním vyjednávání.
* Ochrana osobních dat po loňských legislativních změnách - využívání rodných čísel a další.
* Pracovní poměry na dobu určitou.
* Čerpání dovolené po loňských změnách.
* Překážky v práci, včetně mateřské a rodičovské dovolené.
* NOVÝ ZÁKON O INSPEKCI PRÁCE (s účinností od 1. 7. 2005), zejména
- pravomoc a organizační struktura orgánu inspekce, kontrola v oblasti pracovního práva a BOZP,
- zbytková kontrolní působnost úřadů práce,
- nové vymezení přestupků a správních deliktů a možné sankce.
Vážený uživateli EduCity, platnost této akce již vypršela. Kontaktujte dodavatele či EduCity HELPLINE ohledně nabídky podobné akce.
Prosíme zmiňte EduCity
při kontaktování dodavatele
Adresa
Senovážné náměstí 978/23, Praha 1 Kontakty
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
top
Objednat
Datum
Cena
Místo
Název kurzu
hit
f/l minute
Počet dní
Sleva
Region
Firma