Chybí českým zaměstnancům motivace?

Oblasti vzdělávání se věnuji již více jak 8 let. A mohu s čistým svědomím říci, že v Česku platí následují rčení více, než kde jinde: "Co je zdarma, toho si nevážíme."

Mám zkušenosti jak z oblasti veřejných kurzů, tak i z těch firemních. Účastník kurzu, který si hradí studium ze svého, se k němu staví mnohem odpovědněji a výrazně více mu záleží také na kvalitě kurzu, než tomu, kterému hradí vzdělávání firma. Tito zaměstnanci jakoby ztratili motivaci.

Prožila jsem 4 roky v Nizozemí a tamní zkušenost je zcela odlišná. Většina zaměstnanců si považovala možnosti zdarma se vzdělávat a získat například osvědčení nebo certifikát, který se následně stává trvalou devizou v jejich portfoliu. Dobře věděli, že až se budou ucházet o novou práci, jejich hodnota na pracovním trhu bude vyšší. Nabízí se tedy otázka, proč je naše české prostředí tak odlišné.

Proč nejsou čeští zaměstnanci například ochotni školit se o víkendu? Proč se tváří znuděně a otráveně, že po nich jejich zamestnavatel opět chce nějaké vzdělávání? Proč jim nezáleží na tom, že je zdarma někdo něco naučí a umožní jim tak další profesní růst? Osobně se domnívám, že je to zejména proto, že i studium na univerzitách a vysokých školách (s výjimkou těch soukromých) je u nás stále zdarma. Lidé si v ČR vzdělání neváží, protože zatím neměli příležitost zjistit jaké to je, když si ho tzv. "nemohou z finančních důvodů dovolit". Jen velmi málo Čechů v životě po vzdělání tzv. "marně touží". Kdo v ČR studovat opravdu chce, má-li k tomu studijní předpoklady, většinou není problém, aby svou touhu realizoval. Není důvod vážit si něčeho, co je zdarma a ještě to od člověka vyžaduje nějakou námahu. Češi, bohužel, zatím nechápou vzdělávání jako zboží, za které by se mělo platit a které je narozdíl od nového auta, ledničky či pračky skutečnou investicí, která se během života zúročí. A nebude tomu jinak, dokud se nestane v ČR vzdělávání skutečným zbožím, které si bude člověk dopřávat podobně, jako kterékoliv jiné produkty. Pak si možná český člověk konečně uvědomí, že je vlastně moc fajn, že mu jeho zaměstnavatel zaplatil nějaký vzdělávací program....

Markéta Pluskalová
Jednatelka
Erudio Bohemia s.r.o.

Další informace Vám rádi poskytneme prostřednictvím EduCity, prosíme kontaktujte p. Bartičku info@educity.cz nebo na tel. (+420) 222 744 111

Vytisknout glosu

» Další HR Glosy