Společnost SMARTER

Training & Consulting, s.r.o.

Společnost SMARTER Training and Consulting, s.r.o. vznikla v roce 2003 jako vzdělávací, poradenská a výzkumná společnost. Díky našemu členství ve skupině AV Media, a.s. máme možnost využívat špičkové technické zázemí vedoucí společnosti na trhu s audiovizuální technikou. Naši lektoři disponují vzděláním i praxí ve svém oboru, což je klíčem k úspěšně realizovaným rozvojovým programům v České republice i zahraničí. Pro naše zkušenosti jsme byli vybráni jako partneři britské společnosti BTI, pro zajišťování celosvětově populárních simulačních tréninků pro manažery v České republice.

Od roku 2006 realizujeme pro naše klienty obchodní, manažerské a lektorské kurzy s akreditací MŠMT ČR.

Ke dni 13.12.2006 společnost SMARTER Training & Consulting, s.r.o., ukončila certifikaci systému řízení jakosti s kladným výsledkem dle mezinárodních standardů ISO 9001:2001

Jsme také členy v České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, Asociace institucí vzdělávání dospělých a České manažerské asociace.

V JAKÝCH SMĚRECH ČI OBLASTECH PŮSOBÍME?

Poradenství, tréninky, koučing a průzkumy směřujeme do těchto oblastí:

• Komunikace včetně obtížných komunikačních situací a konfliktu
• Prezentace, vzdělávání a médií (vč. tréninku trenérů a koučů)
• Managementu (počínaje personálním a konče projektovým)
• Obchodu a marketingu (od základních prodejních činností až po Key Account Management a strategický marketing)

JAKÉ VÝHODY NABÍZÍME KLIENTŮM?

Vyvinuli jsme vlastní přístup k profesnímu rozvoji:

• Vyzkoušenými metodami diagnostikujeme potřeby klientů a navrhneme trénink či koučink na míru.
• V návaznosti na trénink či koučování specifikujeme další rozvojové potřeby jednotlivců a na základě assessmentů či auditů získáváme komplexní pohled na míru efektivity celého procesu.
• Jednostranně nepreferujeme žádnou metodu, doporučujeme efektivní kombinaci dle potřeb, požadavků a možností, které u klienta zjistíme.
• Nebojíme se prolínání “měkkých“ a „tvrdých“ dovedností. Například: od prezentačních dovedností přecházíme k výuce PowerPointu, od měkkých manažerských dovedností k řízení finančních toků apod.

SPOJUJEME OSVĚDČENÉ METODY S MOŽNOSTMI ELEKTRONICKÉHO VĚKU, A PROTO VYUŽÍVÁME:

Vyvinuli jsme vlastní přístup k profesnímu rozvoji:

• AC/DC, audity, Mystery Shoppingy a další analytické nástroje
• E-learning jako formu přípravy i programu kurzů
• Videotrénink, záznam cvičení a jeho předání na DVD účastníkům
• Simulační trénink vytvářející prostředí a úkoly blízké realitě
• Interaktivní skupinový trénink založený na praktickém procvičování
• Individuální koučování (a to i v angličtině a němčině)

Přesvědčte se sami, že naše motto „Rozvojem k profesionalitě“ nevnímáme jako heslo, ale jako cíl.