Legendor, spol. s r.o.

Společnost Legendor spol. s r.o., působí na trhu vzdělávacích služeb a personálního poradenství již od roku 1994. Soustřeďujeme se především na finanční sektor, zejména bankovnictví, ale mezi naše klienty patří rovněž obchodní a výrobní společnosti.

Po dlouhá léta patří k našim hlavním produktům nabídka vzdělávacích akcí pro banky a další finanční instituce. Jdeme cestou pečlivého sledování aktuálního dění v bankovním sektoru a následné přípravy odborných seminářů. Snažíme se postihovat co nejširší tematiku, abychom dokázali oslovit pracovníky všech bankovních útvarů. Jako příklad můžeme uvést semináře k aktuálním změnám v platebním styku, k zavádění mezinárodních účetních standardů do českých účetních postupů, k prevenci podvodného jednání v bankách, k implementaci standardů Basel II pro úvěrové, operační a tržní riziko, k zavádění čipových platebních karet apod. Spolupracujeme s širokým okruhem lektorů, kteří patří k předním bankovním odborníkům, ať již z komerčních bank nebo z centrální banky. V mnoha případech se jedná o předsedy nebo členy odborných komisí při České bankovní asociaci.

Svoji práci na poli vzdělávání se snažíme doplňovat o nové trendy jako jsou on-line diskuse s předními finančními odborníky, které předcházejí připravovaným seminářům a konferencím. V rámci těchto aktivit nabízíme bankám a dalším našim klientům nové vzdělávací produkty formou e-learningu. První vlaštovkou e-learningu v naší společnosti je kurz „Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti“, který vznikl ve spolupráci s finančním arbitrem České republiky.

V oblasti personálního poradenství se zaměřujeme také především na finanční sektor. Těší nás, že v mnoha našich i zahraničních bankách, finančních institucích i průmyslových podnicích pracují ve vrcholných manažerských funkcích odborníci, které se nám pro tyto instituce podařilo, podle jejich zadání a kritérií, získat. Jedná-li se v těchto případech o desítky úspěšných jmen, musíme v této souvislosti připomenout také stovky „bezejmenných“, které jsme vybrali, a po zaučení v základních dovednostech dodali do bankovních a podnikových call-center.

Personální poradenství

·    Vyhledávání a výběr pracovníků na manažerské pozice
·    Vyhledávání a výběr pracovníků pro různé úrovně řízení
·    Audit personálního řízení
·    Měření hladiny motivovanosti a spokojenosti pracovníků
·    Assessment Centers
·    Služba „Temporary Help“

Vzdělávání

·    Otevřené interaktivní semináře
·    Semináře a kurzy na zakázku
·    e-learning