DEVELOR Czech s.r.o.

DEVELOR je mezinárodní tréninková a konzultační společnost, ve které se zaměřují na projekty, u kterých díky změně chování lidí dojde k měřitelnému dopadu do byznysu.

O NAŠÍ SPOLEČNOSTI

DEVELOR Czech s.r.o. je součástí mezinárodní sítě DEVELOR International, která působí na trhu od roku 1992. Velikostí obratu, počtem klientů, množstvím služeb a počtem zaměstnanců je DEVELOR ve středoevropském regionu tréninková jednička.

Mezi největší klienty DEVELORu v České republice patří společnosti jako Continental, Johnson&Johnson, Komerční banka či Zentiva – Sanofi.

NAŠE KRÉDO

1. LEARNING MEMORABLE - Rozvojový program musí být pro jeho účastníky zapamatovatelný.
2. CHANGE MANAGEABLE - Musí díky němu dojít k prokazatelným změnám v chování jeho účastníků.
3. RESULTS MEASUREABLE - Jeho výsledky musí být měřitelné a mít dopad do byznysu.

NAŠI TRENÉŘI A KONZULTANTI

Naši trenéři, konzultanti a kouči mají mnoho let profesionálních a tréninkových zkušeností v oblastích prodeje, marketingu či financí, případně pracovali jako manažeři v nejrůznějších oblastech řízení organizací. Proto nejsou pouze teoretickými experty, ale dokáží také přinést mnoho příkladů z reálného života a naše tréninky jsou tak plné především praktických rad a tipů, které mohou účastníci okamžitě aplikovat v praxi.

VZDĚLÁVACÍ A ROZVOJOVÉ PROGRAMY:

Společnost DEVELOR poskytuje v České republice své služby především v následujících oblastech:

ROZVOJ LÍDRŮ

• Pomáháme manažerům otevřít se seberozvoji a změně. Toho dosahujeme díky jejich zapojení a jasnému rozdělení zodpovědností během rozvojového procesu. Programy postavené na kompetencích se dají přizpůsobit jak manažerské úrovni, tak i individuálním potřebám. Pro hodnocení před a po realizaci programu máme k dispozici dostatečný výběr diagnostických nástrojů a individuální a týmový koučink, který zaručuje viditelný a účinnější manažerský rozvoj. Naše nejlépe hodnocené leadership programy využívají jedinečnou Insights Discovery osobnostní typologii.

ROZVOJ PRODEJE

• Zaměřujeme se na osobní kompetence, sladění procesů, systémů a KPIček. Toto řešení poskytuje účinný nástroj pro vedení prodeje a umožní zaměstnancům i manažerům zvýšit svůj prodejní výkon. Plánování a implementace programu je založena na Kirkpatrick systému, který zaručuje měřitelný dopad na byznys výsledky. Výsledkem programu jsou profesionální prodejci a zaměstnanci péče o klienty, kteří jsou schopní udržet a rozvíjet vztahy se zákazníky a zároveň získávat zákazníky nové.

ROZVOJ TALENTŮ

• Rozvíjíme talentované a motivované zaměstnance, kteří naplňují strategii a dosahují úspěchů. Pomůžeme Vám maximalizovat jejich potenciál a udržet jejich spokojenost a loajalitu. Zaměřujeme se na výběr, udržení a rozvoj různých skupin absolventů, mladých talentů a klíčových zaměstnanců. Víme, že klíčem k úspěchu v této oblasti je zvládání změny, a klademe proto důraz na nastavení očekávání, interní komunikaci, koučink, mentorování a kontinuální mapování individuálního rozvoje.

ROZVOJ TÝMŮ A ORGANIZACÍ

• Diagnostikujeme a zlepšujeme výkonnost týmů, budujeme vztahy napříč odděleními a podporujeme organizační změny. Velkou inspirací je nám práce Gallup Institutu a Patrika Lencioniho týkající se týmové spolupráce, firemní kultury a angažovanosti zaměstnanců. Používáme jedinečné nástroje jako Týmové Sociomapování nebo Insights Discovery do týmové efektivity, které diagnostikují a rozvíjí týmovou spolupráci. Poskytujeme širokou paletu služeb od outdoorových teambuildingových programů po strukturované dlouhodobé projekty zaměřené na celkové fungování společnosti.