Každý má určitou moc

9.3.2010
Každý má určitou moc

Margaret Thatcherová jednou řekla: „Mít moc je totéž, jako být dámou... když to musíte lidem říkat, nemáte to.“ Mocí se rozumí autorita či vliv nad něčím nebo někým. Řada lidí si přitom neuvědomuje, že všichni mají určitou moc. Důležité je však nejen o tom vědět, ale také znát způsoby, jak svou moc využít.

Toto jsou nejčastější typy moci na pracovišti:

- Donucovací moc. Je spojena s lidmi na pozicích, z nichž mohou trestat druhé. Ti se pak obávají důsledků, neudělají-li to, co se po nich žádá.

- Spojovací moc. Závisí na tom, koho vlivného znáte.

- Expertní moc. Vychází z odbornosti dotyčného. Disponují jí lidé s určitými dovednostmi a úspěchy.

- Informační moc. Přísluší těm, kteří mají přístup k hodnotným či důležitým informacím.

- Legitimní moc. Vychází z pozice, kterou daný člověk zastává, jeho titulu a pracovních odpovědností.

- Referenční moc. Mají ji lidé, kteří jsou oblíbení a respektovaní, a tudíž se na ně ostatní odkazují.

- Odměňující moc. Vychází ze schopnosti jedince odměnit. Samotná odměna pak může mít různou podobu.

Pokud chcete zjistit, jakou mocí disponujete, zamyslete se nad tím, jak se snažíte ovlivnit činnost druhých. Může to být velmi přínosné cvičení, budete-li k sobě upřímní. Zjistíte tím nejen to, jak sami pracujete s mocí, ale i to, jak druzí používají svou moc vůči vám.

-kk-

Zdroj: HR Guru
on-line komunita pro odborníky na lidské zdroje, jeden z projektů společnosti Monster Worldwide

Vloženo: 9.3.2010
ID článku: 1069171
Kategorie článků
Výpis 115 z celkem 2242

Krize nahrává v IT konzultantům se znalostí technologií i byznysu

1.9.2010
Krize nahrává v IT konzultantům se znalostí technologií i byznysu

Od nového roku zaznamenaly portály Jobs.cz a Prace.cz vyšší počet inzerovaných pozic v IT o 70%. Tento stav je ale způsoben růstem celého trhu práce, protože celkový počet… celý článek

Posilte svou sebedůvěru

30.8.2010
Posilte svou sebedůvěru

Řada lidí, včetně těch úspěšných, se někdy potýká s nízkým sebevědomím. Příčin nedostatečné sebedůvěry je mnoho. Především bychom si měli uvědomit a přijmout, že vždy budou… celý článek

Jste přepracovaní?

26.8.2010
Jste přepracovaní?

Schopnost vypořádat se se stresem je vysoce individuální. Někteří lidé zkrátka snášejí náročné situace lépe než ostatní. V zaměstnání je někdo schopen pracovat o 20 hodin… celý článek

Desatero doporučení pro distanční vzdělávání

24.8.2010
Desatero doporučení pro distanční vzdělávání

Výhody stále oblíbenějšího vzdělávání na dálku jsou zřejmé. Nemusíme kvůli němu opouštět svou zemi, město ani domov. Je to také levnější, než navštěvovat klasická vzdělávací… celý článek

Sedm mýtů "hodných" týmů

20.8.2010

Americký manažerský konzultant a autor knihy s názvem „Nice Teams Finish Last“ Brian Cole Miller upozorňuje, že to, co na první pohled vypadá jako příjemná týmová spolupráce… celý článek

Práce z domova efektivně

20.8.2010

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě. Řada lidí si představuje klidné dny, konferenční hovory v teplácích a vyšší produktivitu díky méně rušivým prvkům než v tradiční… celý článek

Zaostřeno na diversitu

18.8.2010

Diversita – zdánlivě jednoduché slovo, které však obsahuje obrovský potenciál nespoutané lidské individuality, vytvářející rozmanitost a bohatost života a nezlomnou víru v… celý článek

CAFIN DAY – netradiční setkání nad neotřelými tématy

18.8.2010

Jak řeší controlling v Etiopii, Gruzii či dokonce v Afghánistánu? Odpovědi na tuto otázku přinese akce nazvaná CAFIN DAY, která se uskuteční na sklonku prázdnin, 26. srpna… celý článek

Výstupní pohovor není ztráta času

16.8.2010

Výstupní pohovory pomáhají lépe pochopit zaměstnance i chod firmy. Přispívají ke snížení fluktuace zaměstnanců a odhalování nefunkčních procesů. Přesto stále existují… celý článek

Co vás připravuje o energii?

16.8.2010

Cítíte se vyčerpaní a nevíte proč? Únava může mít celou řadu příčin – od špatného stravování, přes nedostatek pohybu či spánku až po úroveň schopnosti zvládat stres. Pokud jde… celý článek

HR musí znát firmu od základů

12.8.2010

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na dlouhou a složitou cestu. Na jejím konci nás ovšem čeká zasloužená odměna – HR… celý článek

Na trhu překladatelských služeb se blýská na lepší časy

12.8.2010

Situace na trhu překladatelských služeb byla v roce 2009 velmi nestálá a trh se dostal do problémů stejně jako trhy ve většině ostatních odvětví. Kvůli poklesu poptávky se… celý článek

K čemu slouží leadership koučink?

10.8.2010

Dnešní pracovní prostředí je stále složitější. Vůdcové proto potřebují dovednosti, kterým se ne vždy naučí ve školách. Tyto dovednosti je navíc třeba neustále zdokonalovat a… celý článek

Pracovní portály hlásí trvalý zájem o obchodníky i růst nabídky benefitů

10.8.2010

Počet volných pozic na hlavní úvazek se dle žebříčků reálného chování uživatelů a firem na on-line trhu práce Jobs index a Barometr Prace.cz v srpnu 2010 udržel zhruba na… celý článek

Výpis 115 z celkem 2242