Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být překážkou finanční náročnost jazykového vzdělávání zaměstnanců. Od 23. března nicméně mohou získat finanční prostředky na výuku zaměstnanců a náhrady jejich mzdových nákladů po dobu výuky až do výše 100 % celkových nákladů.
Projekt Ministerstva práce a sociálních věcí v rámci programů Evropského sociálního fondu s názvem Vzdělávejte se! umožňuje zaměstnavatelům získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro zaměstnance, kteří jsou ohroženi negativními důsledky organizačních změn podniku v důsledku krize. Žádat o ně mohou na úřadu práce podle místa výkonu práce, nikoli podle sídla zaměstnavatele. Vztahuje se na území celé ČR, s výjimkou hlavního města Prahy.
Žádost musí obsahovat relevantní důvody o zapojení zaměstnavatele do projektu, seznam zaměstnanců účastnících se odborného rozvoje, vzdělávací kurzy a vybrané vzdělávací instituce, které budou odborný rozvoj zajišťovat. Dále je třeba připojit kalkulaci nákladů na vzdělávání (jednotlivé kurzy).
Projekt bude probíhat ve dvou fázích, které na sebe plynule navážou. Přednostně budou čerpány prostředky z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů (500 mil. Kč). Ve druhé fázi bude projekt realizován v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost (1 mld. Kč). Předpokládaná doba trvání je do 30. června 2011.
-kk-
Zdroj: Naše peníze
Naše peníze: ekonomické zpravodajství
Celý materiál je obsažen v kompletní verzi Online knihovny EduCity, do níž se můžete ZDARMA zaregistrovat ZDE.
Co můžeme udělat pro rozvoj emocionální inteligence v rámci svého podniku? Pro každou firmu je, stejně jako výkon zaměstnanců, důležitý taky jejich duševní rozvoj. Pokud je… celý článek
Automatizace již dorazila i do oboru lidských zdrojů. Problém spočívá v tom, že někteří náboroví pracovníci nedokáží rozlišit, jaké činnosti za ně ještě udělají specializované… celý článek
Jednou z možností, jak si udržet talentované zaměstnance, je nabídnout jim nadstandardní možnosti a vyjít jim vstříc. Jendou z takových možností je teleworking. Výhody jsou… celý článek
V padesátých letech napsal jeden známý psycholog, že faktory, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců, jsou plat, chování nadřízených, interpersonální vztahy a pracovní… celý článek
Personální agentury a náboroví pracovníci až dosud neměli s umísťováním uchazečů téměř žádnou práci. Největší poptávka na trhu byla po odbornících z oblasti informačních… celý článek
Přes neustálé zavádění nových technologií je největší potenciál firem ukryt v lidech. Přestože nám počítače či stroje usnadňují a urychlují práci, neobejdou se bez asistence… celý článek
V současné době se pro řešení jakéhokoli problému (počínaje službami pro zákazníky a konče správou počítačové sítě) sestavují pracovní týmy. Ty se však často z nejrůznějších… celý článek
Stres se pomalu stává pánem našich životů. Na zaměstnance je stále kladen větší nátlak, větší zodpovědnost a více práce. Lidský čas je však vyměřen stejně jako v minulém… celý článek
Cítíte se unavení, neproduktivní, uvěznění ve své kanceláři? Ne a ne postoupit na svém žebříčku kariéry výš? Možná vám chybí pozitivní energie. Vše může pramenit z nesprávného… celý článek
V odvětví lidských zdrojů by neměla fungovat klasická konkurence – vítězem nemusí být jen jeden. Personální agentury a náborové organizace mají mnohem větší výhody z přístupu… celý článek
Názory na efektivitu grafologických rozborů při určování vhodnosti uchazeče pro konkrétní pracovní pozici se různí. Dva odborníci z University of Waterloo provedli test, který… celý článek
Dříve byla jediným způsobem odměňování a motivace pracovníků hotovost. V současné době je situace jiná – zaměstnavatelé se musí přizpůsobit změněným pravidlům na trhu (důraz… celý článek
V poslední době se začíná mezi personalisty k náboru zaměstnanců více využívat nových technologií. Jednou z takových nových metod je realizace přijímacího pohovoru… celý článek
Jednou ze záludných otázek, které kladou náboroví pracovníci uchazečům o zaměstnání, je „Co vám na předchozí práci nejvíce vadilo?“. Kladou ji, protože si chtějí odvodit, zda… celý článek
Vyberte si z největší nabídky konferenčních prostor pro Vaše firemní akce, školení a kurzy
