Jazyky pro zaměstnance můžete mít i zdarma

2.7.2009
Jazyky pro zaměstnance můžete mít i zdarma

Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být překážkou finanční náročnost jazykového vzdělávání zaměstnanců. Od 23. března nicméně mohou získat finanční prostředky na výuku zaměstnanců a náhrady jejich mzdových nákladů po dobu výuky až do výše 100 % celkových nákladů.

Projekt Ministerstva práce a sociálních věcí v rámci programů Evropského sociálního fondu s názvem Vzdělávejte se! umožňuje zaměstnavatelům získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro zaměstnance, kteří jsou ohroženi negativními důsledky organizačních změn podniku v důsledku krize. Žádat o ně mohou na úřadu práce podle místa výkonu práce, nikoli podle sídla zaměstnavatele. Vztahuje se na území celé ČR, s výjimkou hlavního města Prahy.

Žádost musí obsahovat relevantní důvody o zapojení zaměstnavatele do projektu, seznam zaměstnanců účastnících se odborného rozvoje, vzdělávací kurzy a vybrané vzdělávací instituce, které budou odborný rozvoj zajišťovat. Dále je třeba připojit kalkulaci nákladů na vzdělávání (jednotlivé kurzy).

Projekt bude probíhat ve dvou fázích, které na sebe plynule navážou. Přednostně budou čerpány prostředky z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů (500 mil. Kč). Ve druhé fázi bude projekt realizován v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost (1 mld. Kč). Předpokládaná doba trvání je do 30. června 2011.

-kk-

Zdroj: Naše peníze

Naše peníze: ekonomické zpravodajství

Celý materiál je obsažen v kompletní verzi Online knihovny EduCity, do níž se můžete ZDARMA zaregistrovat ZDE.

Vloženo: 2.7.2009
ID článku: 860629
Kategorie článků
Výpis 1630 z celkem 2244

Pracovní portály hlásí trvalý zájem o obchodníky i růst nabídky benefitů

10.8.2010
Pracovní portály hlásí trvalý zájem o obchodníky i růst nabídky benefitů

Počet volných pozic na hlavní úvazek se dle žebříčků reálného chování uživatelů a firem na on-line trhu práce Jobs index a Barometr Prace.cz v srpnu 2010 udržel zhruba na… celý článek

Co neříkat při propouštění?

6.8.2010
Co neříkat při propouštění?

Schůzka se zaměstnancem, jemuž máte oznámit ukončení pracovního poměru, není příjemná záležitost. Ať už je důvodem špatná výkonnost, nebo zrušení příslušné pozice, měli byste… celý článek

Partnerství AIVD a EduCity

6.8.2010
Partnerství AIVD a EduCity

Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR uzavřela partnerství se vzdělávacím portálem www.EduCity.cz. Počínaje červnem 2010 tak budou vzájemně podporovat své aktivity v… celý článek

IT nejsou jen technické, ale i měkké dovednosti

4.8.2010
IT nejsou jen technické, ale i měkké dovednosti

Chytré firmy v dnešní době plně chápou, že IT odborníci nejsou z „jiného světa“. Naopak vědí, že tito profesionálové mají přímý vliv na všechny aspekty fungování organizace… celý článek

Studie Economist Intelligence Unit: Příležitosti a překážky pracujících žen

4.8.2010

Studie předního světového vydavatele ekonomických analýz Economist Intelligence Unit s názvem „Women’s Economic Opportunity Index“se pokusila popsat ekonomické prostředí… celý článek

Studie: Vytížení lidé jsou šťastnější

2.8.2010

Mimořádně aktivní lidé jsou šťastnější než ti méně činní. Ukázala to alespoň studie kolektivu univerzitních výzkumníků, které vedl Christopher K. Hsee z americké University of… celý článek

Jak na jazyky v dospělém věku

2.8.2010

Studium cizího jazyka v dospělém věku není tak jednoduché, jak by se mohlo zdát z reklam některých vzdělávacích společností. Článek zveřejněný na portálu Forbes.com oslovil… celý článek

10 tipů pro výběr exekutivního kouče

29.7.2010

Vedení firmy může požádat manažera lidských zdrojů, aby pro ně vybral vhodného exekutivního kouče nebo skupinu koučů, z níž si vyberou sami. Podle britského kouče Martyna… celý článek

Kdo by neměl chybět v síti profesionálních kontaktů?

29.7.2010

Důležitou součástí profesionálního úspěchu je kvalitní síť kontaktů. Existuje velké množství článků, které radí, jak tyto lidi hledat, kdy a jak se s nimi seznamovat či jak si… celý článek

Pět předpokladů firemního programu akčního vzdělávání

27.7.2010

Aby vůdcové mohli uspět ve větších rolích, potřebují dosáhnout vyšší úrovně obchodních, strategických a interpersonálních dovedností. K tomu jim může pomoci akční vzdělávání… celý článek

Dovolená může mít různé podoby

27.7.2010

Ne každý si může dovolit týdenní či čtrnáctidenní dovolenou, i když je to samozřejmě žádoucí. Důvodem může být přílišné vytížení, obava ze ztráty zaměstnání či nedostatek… celý článek

Každý svého stresu strůjcem

23.7.2010

Stresu se obecně vyhnout nelze. Ochromujícím následkům chronického pracovního stresu se však vyhnout můžeme, i když působíme v profesi přirozeně spojené se stresem. Naučíme-li… celý článek

Svět řídí "ranní lidé"

23.7.2010

Ranní ptáčata jsou proaktivnější než noční ptáci, a proto jsou také úspěšnější ve svých profesionálních životech. Ukázala to alespoň studie profesora biologie Christopha… celý článek

Benefity, které byste mohli závidět

21.7.2010

Různé firmy používají různé kreativní způsoby, jak motivovat své zaměstnance, a dosáhnout tak větší loajality a produktivity z jejich strany. Dobře zvolené benefity jim… celý článek

Výpis 1630 z celkem 2244